Demka Group Adıyaman Fabrikası Çalışanlarına İftar Yemeği Verdi

Ocak 2015’te üretime başlayan Esdem Teknik tekstil kısa sürede 200’ü aşkın personel istihdam ederek Adıyaman ve Türkiye ekonomisine katkı sağlamış oldu. 

İftar programında katılımcılara şirket ve hedefleri hakkında bilgi veren Demka Group İnsan Kaynakları Direktörü Ali Dilbaz konuşmasında;

İftar yemeklerindeki amacın çalışanlar arasında dostluk ilişkilerini geliştirmek, değişik ortamlarda hoşça vakit geçirmek ve motivasyonu artırmak olduğunu söyledi.

Merkezi İstanbul'da bulunan Demka Group’ un 25 yılı aşkın süredir faaliyetini sürdürdüğünü,  bu gün bünyesinde farklı alanlarda İstanbul, Adıyaman ve Etiyopya da bulunan 6 şirketle hizmet vermeye devam ettiğini, 10 Avrupa ülkesinde 20 den fazla müşterisine tekstil  sektöründe ihracat yapan bir kurum olma özelliğini taşıdığını,  2010 yılından günümüze kadar farklı kurum ve kuruluşlardan “ İhracat ve Başarı “ ödüllerine layık görüldüğünü, Esdem Tekstil olarak uluslararası bağımsız denetleme kuruluşlarınca sürekli denetlenmekte olduğunu, Mayıs ayında gerçekleştirilen denetimde sıfır hatayla 100 puan alarak bu süreci üstün başarıyla tamamlandığını, Grubun 2015 yılı itibariyle Yeniden Yapılanma & Kurumsallaşma sürecine hız verdiğini, bu kapsamda “ Verimlilik Hedefiyle İlk Seferde Doğru Yap “ sloganıyla yola çıkarak kaliteden asla taviz vermeden Türkiye genelinde sayılı firmalar arasındaki yerini aldığını, çalışma usul ve esaslarının profesyonelce kurgulandığını; iş süreçleri, makina, techizat, bilişim alt yapısı, nitelikli yönetici ve çalışan profiliyle Adıyaman’ dan dünyaya ihracat yapan, ilimize ve ülkemize her anlamda katma değer sağlayan bir paydaş olarak sürekli büyüyen ve gelişen organizasyon olma hedefinde olduklarını, 2015 yılı itibariyle İŞKUR ve KOSGEB ile projelere başladıklarını, bu sürede İŞKUR’la 2. nci Meslek Edindirme Kurslarının devam ettiğini, Temmuz ayı itibariyle 200’ ü aşkın personele ulaştıklarını, 2015 yılı sonuna kadar 400 kişiyi istihdam etmek hedefinde olduklarını söyledi.

Konuşmasının sonunda personellerine verdikleri değeri anlatan Dilbaz;

Personeline verdiği değeri en üst seviyede tutan firmamız, personelin moral ve motivasyonun iyileşmesi ve geliştirilmesi açısından çeşitli sosyal aktiviteler gerçekleştirmektedir. Bu kapsamda ilkini gerçekleştirdiğimiz iftar yemeği dışında, piknik ve farklı sosyal etkinliklerle kurum içi iletişimi ve motivasyonumuzu artırmaya devam edeceğiz dedi.

 

İftar yemeğinin sonunda davete katılan; Adıyaman Valisi Sayın Mahmut Demirtaş, Adıyaman Belediye Başkanı Sayın Hüsrev Kutlu, Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Sayın Mustafa Uslu, Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Sayın Abdulkadir Çelenk, Kamu Kurum ve Kuruluşlarının yöneticileri ile Adıyamanlı işadamlarına teşekkür eden 

Dilbaz; konuşmalarını yapmak ve Temmuz ayı içerisinde doğum günü olan çalışanlarının doğum günü hediyelerini takdim etmek üzere Adıyaman Valisi Sayın Mahmut Demirtaş’ ı sahneye davet etti.

Dilbaz’ın konuşmasından sonra kürsüye gelen Vali Demirtaş, şirketin Adıyaman’a yapmış olduğu yatırımdan dolayı, Yönetim Kurulu Başkanı Emin Demir ve Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Süleyman Demir’ e  teşekkür etti.

             Temmuz ayı içerisinde doğum günü olan personele Adıyaman Valisi Sayın Mahmut Demirtaş, Adıyaman Belediye Başkanı Hüsrev Kutlu, Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Mustafa Uslu ile OSB başkanı Abdulkadir Çelenk tarafından çeşitli hediyeler verildi.

             İftar yemeğine başta şirket Yönetim Kurulu Başkanı Emin Demir ve Yönetim Kurulu Üyesi Süleyman Demir’in yanı sıra Adıyaman Valisi Mahmut Demirtaş, Adıyaman Belediye Başkanı Hüsrev Kutlu, Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Mustafa Uslu, Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Abdulkadir Çelenk ile kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri ile Adıyamanlı işadamları katıldı.